文/张贵峰
近日，福建省泉州市文化艺术中心原主任吴达君因对应聘者“爆粗口”被处以“开除党籍、撤销职务”处分。据悉，去年12月，因未联系到应聘人员吕某，吴达君出于个人情绪，用自己手机向吕某连续发送了10条侮辱信息，造成恶劣影响。（3月20日《中国纪检监察报》） “辱骂他人也是严重违纪”，当地相关纪检部门对于这一官员爆粗口行为的定性，以及给予的“开除党籍、撤销职务”处分，无疑十分准确到位，彰显了从严治党的精神，非常值得赞赏和肯定。
吴达君“辱骂他人”是一种严重违纪行为，不仅不符合《中国共产党廉洁自律准则》要求的“廉洁修身，自觉提升思想道德境界”准则，也明显违反了党纪《条例》中相关的群众纪律、生活纪律规定，如依据《条例》129条，“严重违反社会公德的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。”
在市井生活中，“爆粗口”一般只是道德问题，但对于具有特殊公职身份的党员干部来说，不仅应遵守国法还需严守党纪。笔者以为，应将对该事件的处理当作一个范本，进一步将之上升为严格执纪的一个标尺、准则。
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