半岛全媒体记者 刘笑笑 报道
半岛都市报7月9日讯 近日,青岛市残疾人联合会与青岛市民政局联合下发通知,对在青岛市行政区域内的用人单位安置残疾人就业状况进行认定。
据了解,根据《中华人民共和国残疾人就业条例》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%；用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
即日起,上年度录用残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的用人单位,需认定的携带《用人单位安排残疾人就业花名册》、上年度残疾职工工资发放凭证,到用人单位所在地的区市残疾人就业服务机构进行认定。
[编辑: 张珍珍]
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