阜安街道办事处劳动监察员在给企业员工发放宣传材料、讲解法律法规。
本报讯(记者 王晓婕 通讯员 郑欣欣) 近日，记者从阜安街道办事处了解到，阜安街道办事处开展
劳动专项监察行动，并再次对管辖范围内的餐饮业进行劳动专项监察。据悉，阜安办事处牢固树立民生观，向服务要成绩，在社会保障、城乡就业、劳动关系等内容上，做好民生服务大文章，使群众的利益得到长远保障。阜安本着“三早”即早预防、早发现、早介入的原则，在
胶州首次开展劳动专项监察活动。截止到目前，阜安街道办事处劳动专项监察共受理劳动纠纷77件，调解成功60件，为打造民生阜安奠定了坚实的基础。
近年来，构建和谐劳动关系，维护劳动关系双方的合法权益，尤其是维护劳动者的经济权利、民主权利和发展权利，实现企业的良性发展和劳动者的全面发展，是构建和谐社会的重要基础。“到年底了，我们要回老家过年，可是酒店老板还压着我们的工资，没办法的情况下我们向阜安街道办事处反映了，很快就拿到我们的工资了。”一位在胶州某酒店打工的孙先生告诉记者。据了解，阜安街道办事处接到电话之后，立刻派劳动监察员去查明情况，原来是酒店老板因为年底不好招工，就压着工资不放员工回家，经过阜安街道办事处一段时间的沟通和调解，没过多长时间该酒店老板就把工资全部付给这26名急需回家过年的员工。
“我们成立劳动监察队的目的是引导企业形成依法用工的自觉性，将企业出现的各类争议化解在萌芽状态，为胶州的民生事业添砖增瓦，为民生阜安奠定基础。”阜安街道办事处劳动专项监察相关工作人员告诉记者。阜安街道办事处负责人表示，自阜安街道办事处劳动监察成立以来，已经对辖区内的大中型餐饮业进行了走访，并发放宣传材料，不定期检查企业是否有使用童工、存在超时加班、未签订合同、缴纳保险、工资支付等情况，以及餐饮企业的劳动年检、工资备案及规章制度是否建立健全等问题。
据了解，阜安街道办事处辖区已有500余企业的劳动信息员可以进行QQ在网在线沟通，现有13家规模企业成立劳动争议调解委员会 ，并受到社会各界的广泛好评 。 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 孙瑶瑶]
