文/何勇海 继重庆移动原董事长沈长富“父子受贿案”后，最近重庆能源投资集团原董事长侯行知父子又被查处。经法院认定，侯行知收受625万余元受贿款，在其涉及的国企改制破产、协调上市指标、工程项目承接、干预人事提拔等14项犯罪事实中，经其儿子侯彧牵线搭桥的有6项，涉及受贿金额达374万余元。(本报5月30日A26版报道) 近年来，继“夫妻腐败”之后，贪腐“子承父业”的现象可谓频发，让人忧心。比如重庆移动原董事长沈长富不仅自己贪污腐化，收受3600多万元贿金，还雁过拔毛，长期以权力之便为儿子的公司输送利益。而此次，侯氏父子的受贿行径更是“登峰造极”——混迹社会、不务正业的儿子干脆啥事不干，专给老子和行贿者牵线搭桥，当起了“掮客”，从中大肆捞钱。“送钱给侯彧，就等于是送给侯行知”，该案中诸多行贿者说过的这句话，道出一个事实：是父亲的权力让儿子进入了权钱交易的游戏，而依靠父亲的权力牟取大量不义之财，又让没有正当职业的儿子活得比谁都滋润。
这起“父子受贿案”，无疑就是一种另类的官场“啃老”——儿女“啃”父母的权力。在这种官场“啃老族”面前，普通“啃老族”简直不值一提。因为官场“啃老族”纯粹是将权力私有化、世袭化，啃倒的是权力和制度，啃掉的是党纪国法和社会财富，侵蚀的是正常的社会秩序和廉洁的社会根基。
普通“啃老族”多半是父母在亲情的软化之下一手造就的。而官场“啃老族”的生成，表面看也有亲情软化因素，比如侯行知深知儿子“本事不大，没什么能力，也不好好上班，没有固定收入”，就想趁在位之机为儿子以权谋私，“希望他以后能过得好点”。但更深层的原因恐怕在于，高官或国企高管的权力监督太薄弱。
失去监管的权力必然导致腐败，如果制度对国企高管的权力不能产生制衡力和约束力，“受贿父子兵”、“受贿一家人”乃至出现一个小团体的集体贪腐行为，都不值得大惊小怪。
像侯彧这类官场“啃老族”啃出的巨大监管漏洞，必须尽快堵上，否则，“父为子隐”、“子为父隐”的“父子腐败联盟”还会堂而皇之地出现。单纯呼吁官员提高道德修养，敬畏人民群众赋予的权力，以身作则管好子女，恐怕已不管用。对此，重庆市国资委近日出台新规，要求市属重点国企领导干部必须报告配偶和子女从业、移民等14类情况。在笔者看来，要求上报却不向下面公开 ，仍属于“体内监督”，未必值得乐观。
要想防止官员腐败，就要从“体内监督”走向“阳光监督”，将其个人收入、房产、配偶和子女从业、子女婚姻等情况，向国企职工、社会公众、新闻媒体及广大网民等公开 ，这些监督渠道，才是摸清官员家庭情况的最佳途径；人民群众的民主监督，才是真正行之有效的监督。
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